پرش به محتوای اصلی
شروع سنجش
شغل / نقش

کارشناس جذب و استخدام

Recruitment and Hiring Specialist

۲ تک‌آزمون ۰ بسته آزمون چندآزمونی دستهٔ منابع انسانی، یادگیری و توسعه سازمانی
مهارت‌های این شغل
اخلاق و حریم خصوصی در تحلیل داده‌های کارکنان۲حاکمیت و مدیریت کیفیت داده‌های منابع انسانی۳مدیریت تغییر سازمانی۱جذب و استخدام۲مصاحبه شایستگی‌محور۱طراحی شرح شغل۲تحلیل شغل۲مدیریت آموزش۱طراحی مسیر یادگیری سازمانی۱طراحی شایستگی۳جبران خدمات۴حقوق و مزایا۲روابط کار۲کاربرد قانون کار در منابع انسانی۲فرهنگ سازمانی۱توسعه سازمانی۱کوچینگ۱منتورینگ۱برنامه جانشین‌پروری۱تحلیل داده HR۳طراحی OKR فردی۱ارزیابی ۳۶۰ درجه۱Onboarding۲Offboarding۲
مسیرهای هم‌سطح
مدیر واحد سازمانیکارشناس منابع انسانیمدیر منابع انسانیکارشناس آموزشکارشناس توسعه سازمانیکارشناس جبران خدماتکارشناس ارزیابی عملکردکارشناس روابط کارکارشناس فرهنگ سازمانیکارشناس برند کارفرماییکارشناس HRBPاخلاق و حریم خصوصی در تحلیل داده‌های کارکنانحاکمیت و مدیریت کیفیت داده‌های منابع انسانیمدیریت تغییر سازمانیجذب و استخداممصاحبه شایستگی‌محورطراحی شرح شغلتحلیل شغلمدیریت آموزشطراحی مسیر یادگیری سازمانیطراحی شایستگیحقوق و مزایاPerformance Assessment RubricHRM SystemATSLMSMoodle — منابع انسانیTalentLMS — منابع انسانیLinkedInLinkedIn RecruiterJobinjaJobvisionIranTalentExcel — منابع انسانی
۲ نتیجه